WALL 1 · STRATEGY WALL
STRATEGY WALL
1PLAN
Létající Kobliha
LÉTAJÍCÍ
KOBLIHA
s.r.o.
Wall 01 / 04 · PLAN
Létající Kobliha · Decision Room Context
LÉTAJÍCÍ KOBLIHA
Rosteme rychle.
Dodáváme lidem i firmám sladkou energii k růstu.
Rychle rosteme, expandujeme a škálujeme.

STRATEGICKÉ PILÍŘE

Lidé a kultura
PILÍŘ I
LIDÉ A KULTURA
5/5 Obeya boardů
Engagement 78
Finance
PILÍŘ II
FINANCE
Marže 36 %
Náklady −8 %
Zákazníci
PILÍŘ III
ZÁKAZNÍCI
NPS 85+
Pokrytí zpětnou vazbou 95 %
Expanze a růst
PILÍŘ IV
EXPANZE A RŮST
DE podíl 10 %
EBITDA v plusu do 12M
📈 Kde jsme teď
  • Expanze do Německa není dotažená
  • Zákaznická zkušenost praská
  • Náklady rostou rychleji než marže
  • Týmy jedou na limitu
⚠️ Realita
Máme víc iniciativ
než kapacity.
Děláme všechno.
Nic pořádně.
🔥 Klíčová napětí
RŮST×ZISKOVOST
RYCHLOST×KVALITA
EXPANZE×STABILITA
VÝKON×UDRŽITELNOST
🎯 Co je v sázce
Dobré rozhodnutí
→ škálovatelná firma
💥
Špatné rozhodnutí
→ kolaps pod vlastním růstem
💬 Rule of the Room
Nemůžeme dělat všechno.
Tak co opravdu uděláme?
Strategie · Pilíře · Hoshin
MISE LÉTAJÍCÍ KOBLIHY

Dodáváme lidem i firmám
sladkou energii k růstu.

S chutí, lehkostí a špetkou odvahy.

👥 5/5 Obeya boardů
PILÍŘ I · LIDÉ
🌍 Vstup na DE trh do 12M
PILÍŘ IV · EXPANZE
💬 NPS cíl: 85+
PILÍŘ III · ZÁKAZNÍCI
💰 EBITDA v plusu do 12M
PILÍŘ II · FINANCE

HOSHIN KANRI

Cíle → Iniciativy → Metriky
Primární korelace – bez ní by cíl nevyšel
Sekundární korelace – pomáhá, ale není klíčová
Doplňková korelace – nepřímý vliv
ROČNÍ CÍL
INICIATIVA
KLÍČOVÁ METRIKA
KORELACE
Vstup na DE trh
DE Market Entry – pilotní lokace
Lokalizace 100 %, DE podíl 10 %
Zákaznická loajalita
NPS Fix – zákaznická zkušenost
NPS 85+, pokrytí 95 %
Finanční stabilita
OPEX automatizace + optimalizace marže
Marže 36 %, náklady −8 %
Rychlost rozhodování
Obeya rollout – 5. board + Decision Training
5/5 boardů, engagement 78

STRATEGY MEETING ROUTINE

„Strategie není prezentace → je to dialog“🕒 Kvartálně · 0,5 dne
🔍
01
REFLECT
15 min
  • Kde jsme vs. strategické cíle?
  • Co se změnilo od minule?
  • Co nás překvapilo?
  • Jak se daří 4 pilířům?
⚙️
02
ADJUST
15–20 min
  • Které iniciativy upravujeme?
  • Kde realokujeme zdroje?
  • Co ZASTAVUJEME?
  • 2 rozhodnutí pro příští kvartál
03
CLOSE
5 min
  • Kdo co vlastní?
  • Deadline commitments
  • Kdy se potkáme znovu?
👥 Leadership, vlastníci strategií, Obeya Host
⚠️ Zaměřte se na to, co má největší dopad na budoucnost firmy